<石岡工場>
〒311-3434
茨城県小美玉市栗又四ケ2316-2
TEL:0299-57-1166(代)
FAX:0299-57-1167
株式会社フジクラハイオプト 石岡工場 総務課
職種 | 製造職 2名 | |
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業務内容 | ㈱フジクラ(東証プライム上場企業)の100%子会社として、光ファイバーの接続用コネクタ製造、関連設備の開発から製造まで行っています。 【仕事内容】 ・光ファイバーケーブル用コネクタ及び関連部品の製造・検査 ・上記製造設備の機械加工、組立、電気配線、メンテナンスなど *入社時、6日間の導入教育を行い、社会人としてのスタートをサポートします。 *それぞれの業務を担当し適性を見たうえで、配属先の変動もあります。 |
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待遇・福利厚生 | 勤務時間 | 8:00~16:45(休憩時間60分)夜勤:状況に応じ、月10日程度あり |
基本給+職能手当+食事手当 | 181,000円 | |
手当 (当社規定による) |
役付手当 ~60,000円 扶養手当 配偶者14,000円、子7,200円/人(2人まで) 単身者の家賃一部補助制度あり |
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賞与 | 年2回 5.00ヵ月分 | |
昇給 | 年1回(前年度実績) | |
休日 | 週休二日制 年間121日(年末年始・GW・夏期の長期休暇あり) |
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加入保険 | 健康保険(フジクラ健康保険組合) 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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交通費 | 片道2km以上から支給 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
時間外手当 | 平日30%増し、休日40%増し | |
その他 | 制服貸与あり | |
会社の特長 | 入社時は、就業規則から安全・職場研修など導入教育を行っています。フジクラグループとして、CSR活動、安全と健康、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 | |
特記事項 | 勤務年数に応じて長期間の休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度あり。※年間休日が多い会社です。夏、冬休暇は有給休暇を充てています。2日間の計画的付与。社内活動:自由参加の社員旅行や夏祭り(家族参加可)等あり、コミュニケーションが取りやすい会社です。 | |
選考方法 | 面接・学科試験(国語・数学・英語) |
職種 | 技術職 1名 | |
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業務内容 | ㈱フジクラ(東証プライム上場企業)の100%子会社として、光ファイバーの接続用コネクタ製造、関連設備の開発から製造まで行っています。 【仕事内容】 ・光ファイバーケーブル用コネクタ、及び関連部品、金型・製造設備の図面作成業務。 ※Solidworksを使用した設計業務。 ・上記製品における生産技術・開発業務、仕様書等の作成業務等を行って頂きます。 *入社時、6日間の導入教育を行い、社会人としてのスタートをサポートします。 |
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待遇・福利厚生 | 勤務時間 | 8:00~16:45(休憩時間60分) |
基本給+職能手当+食事手当 | 181,000円 | |
手当 (当社規定による) |
役付手当 ~60,000円 扶養手当 配偶者14,000円、子7,200円/人(2人まで) 単身者の家賃一部補助制度あり |
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賞与 | 年2回 5.00ヵ月分 | |
昇給 | 年1回(前年度実績) | |
休日 | 週休二日制 年間121日(年末年始・GW・夏期の長期休暇あり) |
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加入保険 | 健康保険(フジクラ健康保険組合) 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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交通費 | 片道2km以上から支給 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
時間外手当 | 平日30%増し、休日40%増し | |
その他 | 制服貸与あり | |
会社の特長 | 入社時は、就業規則から安全・職場研修など導入教育を行っています。フジクラグループとして、CSR活動、安全と健康、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 | |
特記事項 | 勤務年数に応じて長期間の休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度あり。※年間休日が多い会社です。夏、冬休暇は有給休暇を充てています。2日間の計画的付与。社内活動:自由参加の社員旅行や夏祭り(家族参加可)等あり、コミュニケーションが取りやすい会社です。 | |
選考方法 | 面接・学科試験(国語・数学・英語)・図面作成等に関する必要な知識 |
職種 | 技術職(機械・制御系または電気・電子系) 2名 | |
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業務内容 | ㈱フジクラ(東証プライム上場企業)の100%子会社として、光ファイバーの接続用コネクタ製造、関連設備の開発から製造まで行っています。 【仕事内容】 ・光ファイバーケーブル用コネクタ、及び関連部品、金型・製造設備の図面作成業務。 ※Solidworksを使用した設計業務。 ・上記製品における生産技術・開発業務、仕様書等の作成業務等を行って頂きます。 *入社時、6日間の導入教育を行い、社会人としてのスタートをサポートします。 |
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待遇・福利厚生 | 勤務時間 | 8:00~16:45(休憩時間60分) |
基本給+職能手当+食事手当 | (大卒)236,500円(大卒以外:短大・高専・専修学校)208,400円 | |
手当 (当社規定による) |
役付手当 ~60,000円 扶養手当 配偶者14,000円、子7,200円/人(2人まで) 単身者の家賃一部補助制度あり | |
賞与 | 年2回(6月・12月)5.00ヶ月分 | |
昇給 | 年1回(4月) | |
休日 |
完全週休2日(土日) 年間121日(年末年始・GW・夏季の長期休暇あり) |
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加入保険 |
健康保険(フジクラ健康保険組合) 厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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交通費 | 片道2km以上から全額支給 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
時間外手当 | 平日30%割増、休日40%割増 | |
その他 | 制服貸与あり | |
会社の特長 | 入社時は、就業規則から安全・職場研修など導入教育を行っています。フジクラグループとして、CSR活動、安全と健康、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 | |
特記事項 | 勤務年数に応じて長期間の休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度あり。※年間休日が多い会社です。夏、冬休暇は有給休暇を充てています。2日間の計画的付与。社内活動:自由参加の社員旅行や夏祭り(家族参加可)等あり、コミュニケーションが取りやすい会社です。 | |
選考方法 | 面接・筆記試験(専門知識等を含む一般教養) |
職種 | 技術職 | |
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業務内容 | ㈱フジクラ(東証プライム上場企業)の100%子会社として、光ファイバーの接続用コネクタ製造、関連設備の開発から製造まで行っています。 【仕事内容】 ・光ファイバーケーブル用コネクタ、及び関連部品、製造設備の図面作成業務。 ・光ケーブル敷設用長尺ハンガ、製造設備の図面作成業務。 ※Solidworksを使用した設計業務。 ・上記製品における技術開発業務、仕様書等の作成業務等を行って頂きます。 |
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採用条件 | ・大卒以上 ・Solidworksを使用して設計業務ができる方 |
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待遇・福利厚生 | 勤務時間 | 8:00~16:45(休憩時間60分) |
基本給+職能手当+食事手当 | 236,500円~375,900円 | |
手当 (当社規定による) |
役付手当 ~60,000円 扶養手当 配偶者14,000円、子7,200円/人(2人まで) 単身者の家賃一部補助制度あり |
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賞与 | 年2回 5.00カ月分 (前年度実績) | |
昇給 | 年1回(前年度実績) | |
休日 | 週休二日制 年間121日(年末年始・GW・夏期の長期休暇あり) |
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加入保険 | 健康保険(フジクラ健康保険組合) 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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交通費 | 片道2km以上から支給 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
時間外手当 | 平日30%増し、休日40%増し | |
その他 | 制服貸与あり | |
会社の特長 | 入社時は、就業規則から安全・職場研修など導入教育を行っています。フジクラグループとして、CSR活動、安全と健康、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 | |
特記事項 | 勤務年数に応じて長期間の休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度あり。※年間休日が多い会社です。夏、冬休暇は有給休暇を充てています。2日間の計画的付与。社内活動:自由参加の社員旅行や夏祭り(家族参加可)等あり、コミュニケーションが取りやすい会社です。 | |
選考方法 | お電話の上、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご郵送下さい。 書類選考後、筆記試験(専門知識等を含む一般教養)・作文・面接を行います。 |
職種 | システムエンジニア | |
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業務内容 | ㈱フジクラ(東証プライム上場企業)の100%子会社として、光ファイバーの接続用コネクタ製造、関連設備の開発から製造まで行っています。 【仕事内容】 ・システム・ソフトウエアの規格、設計、開発、及び検証業務。 ・社内インフラ(サーバ、ネットワーク)維持管理業務。 ・業務経験がある方、歓迎いたします。 |
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採用条件 | ・大卒以上 | |
待遇・福利厚生 | 勤務時間 | 8:00~16:45(休憩時間60分) |
基本給+職能手当+食事手当 | 236,500円~375,900円 | |
手当 (当社規定による) |
役付手当 ~60,000円 扶養手当 配偶者14,000円、子7,200円/人(2人まで) 単身者の家賃一部補助制度あり |
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賞与 | 年2回 5.00カ月分 (前年度実績) | |
昇給 | 年1回(前年度実績) | |
休日 | 週休二日制 年間121日(年末年始・GW・夏期の長期休暇あり) |
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加入保険 | 健康保険(フジクラ健康保険組合) 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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交通費 | 片道2km以上から支給 | |
雇用期間 | 期間の定めなし | |
時間外手当 | 平日30%増し、休日40%増し | |
その他 | 制服貸与あり | |
会社の特長 | 入社時は、就業規則から安全・職場研修など導入教育を行っています。フジクラグループとして、CSR活動、安全と健康、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 | |
特記事項 | 勤務年数に応じて長期間の休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度あり。※年間休日が多い会社です。夏、冬休暇は有給休暇を充てています。2日間の計画的付与。社内活動:自由参加の社員旅行や夏祭り(家族参加可)等あり、コミュニケーションが取りやすい会社です。 | |
選考方法 | お電話の上、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご郵送下さい。 書類選考後、筆記試験(専門知識等を含む一般教養)・作文・面接を行います。 |